5月12日，通识教育教学与研究中心成长导师刘璐于书院共青团工作站开展了以“学生干部的决策与担当”为主题的指导活动，书院学生会全体骨干参加。

会上，刘老师首先给同学们强调了学生干部经历作为求职“软实力”的核心价值，指出学生干部在组织活动、协调团队过程中锻炼的沟通协调、问题解决与责任意识，正是招聘面试时极为看重的综合素养。随后，刘老师结合自身指导学生的案例，分享了学生干部在面对突发情况时如何快速决策、主动担当的经验，让同学们深刻理解到，学生干部履历唯有经由系统梳理与能力萃取，方能转化为升学、求职中的竞争优势。同学们认真记录要点，不时举手提问，分享自己在学生会工作中遇到的决策难题，刘老师一一耐心解答，引导大家从“完成任务”转向“思考价值”，明确作为学生干部应有的担当与成长方向。

在面试技巧模块，刘老师给同学们分享了心法、话术、避坑与实战经验。她指出面试本质是平等双向选择，应摒弃“求人给机会”的弱势心态，树立自信底气。针对“为什么选择我们”“如何应对跨专业求职”等高频考题，她引导同学们跳出模板化思维，将公共答案融入个人思考，展现上进心与适配度。最后，刘老师勉励同学们，无论是在校园里的团队协作，还是未来职场中的面试与竞争，都要始终保持积极进取的心态，用扎实的能力和清晰的思路证明自己的价值，让青春的赛道上留下属于自己的精彩足迹。